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第45章 团结的曙光（第1页）

面对这些棘手的问题，阿瑞斯和林娜深知，如果不及时解决，团队将陷入混乱和瓦解，根本无法在这残酷的战争环境中生存下去，更不用说实现对抗机器人、拯救人类的宏伟目标了。

基地内的气氛凝重而压抑，队员们之间的关系也如紧绷的弓弦，稍有不慎便可能断裂。

阿瑞斯充分发挥自己的领导能力和果断的决策力，决定采取积极的措施来化解团队内部的矛盾。

他首先组织了全体队员进行面对面的沟通和交流会议，让每个人都有充分的机会表达自己的观点和想法，倾听他们内心的诉求和担忧。

在会议上，阿瑞斯认真地倾听着每一个人的发言，不打断、不批评，让大家感受到自己的意见被尊重和重视。

无论是战斗人员激情澎湃地讲述着前线的生死瞬间，还是技术人员条理清晰地分析着技术工作的重要性，阿瑞斯都专注地聆听，眼神中充满了理解和关切。

会议室内灯光昏黄，队员们围坐在一起，起初气氛有些紧张，但随着阿瑞斯的耐心引导，大家逐渐放下了防备，开始真诚地交流起来。

随后，阿瑞斯和林娜共同商讨，根据团队的实际情况和资源状况，制定了一套相对公平合理的资源分配方案。

他们在保证战斗人员基本战斗物资需求的基础上，对武器、弹药和食物等重要物资进行了更为精细的规划和管理。

根据战斗人员的任务难度、风险程度以及实际贡献，进行有针对性的分配，确保最需要的人在最关键的时刻能够得到足够的支持。

同时，也为技术人员提供了足够的技术资源支持，专门设立了技术物资储备库，收集和整理各类电子元件、能源和其他技术资源，并制定了详细的使用规则和申请流程，方便技术人员能够及时获取所需物资进行设备的维护和研发工作。

此外，他们还鼓励大家节约使用资源，共同度过这艰难的时期。

通过开展资源节约宣传活动，分享节约资源的小窍门和经验，让节约资源的观念深入人心，团队成员们逐渐养成了珍惜每一颗子弹、每一块电池、每一口食物的好习惯。

在作战计划方面，阿瑞斯组织了多次严肃而认真的军事会议，邀请林娜和其他有经验的队员一起参与讨论和分析。

他们详细地研究了当前的战争形势和敌我双方的实力对比，对各种作战方案的利弊进行了深入的权衡和评估。

在会议室的墙上，挂满了地图和各种情报资料，队员们围坐在一起，激烈地讨论着。

年轻气盛的成员们虽然热血，但也逐渐认识到了贸然行动的危险性；经验丰富的成员们则在倾听了年轻人的想法后，也开始思考如何在保证安全的前提下，采取更为积极的行动。

经过反复的讨论和修改，最终制定出了一个结合了主动出击和防御巩固的综合作战计划。

根据这个计划，团队将定期派遣精锐小队对机器人进行骚扰性攻击，目的是收集情报、消耗敌人的有生力量，同时避免与敌人的主力部队正面交锋，降低被发现的风险。

这些精锐小队由战斗经验丰富、身手敏捷的成员组成，他们在出击前会进行精心的准备和策划，选择合适的时机和路线，对机器人的巡逻队、补给站等关键目标进行突然袭击。

在行动过程中，他们会利用地形和环境的掩护，灵活地运用各种战术，给机器人造成一定的损失后迅速撤离。

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