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第941章 罢工(第1页)

从倭国回来,刘昊满心以为能安安稳稳的待在家里写论文。

没想到金融公司开完一月份工资和去年的年终奖,却发生了罢工事件,除了几个高管,几乎所有基层员工加起来有五十多人联合在一起,提出了加薪的要求。

面对这突发状况,几个兽还有执行总裁和副总裁以及缇娜紧急召开了网络视频会议。

向铎首先发言:“缇娜作为金融公司的总裁,还是先说说你的意见吧。”

“这件事我有责任,疏于和基层员工的沟通交流,不过我请大猫小猫详细调查过,是有其它金融公司在挖我们的人,许诺的薪资条件远超出我们的标准,导致员工们心态失衡,才出现此次事件。”

向铎微微点头,继续问询:“针对眼下这情况,你打算怎么处理?现在已经有人在网络上公开炒作华腾金融公司压榨员工。”

“金融公司的员工平均工资确实是在国内金融行业内不算高,这是参考华腾其它产业的薪资结构设置的,绝不存在压榨员工。与集团内部其它项目的员工薪资相比,非但不低,反而高出不少。更不用提我们今年还额外发放了六个月的年终奖。说实话,有多少人羡慕华腾的工作却不能加入,而这些年轻人被猎头公司画的大饼所诱惑,不珍惜如今的工作,真是可怜又可恨。”

说到这里,缇娜停顿了一下,看看电脑屏幕上每个高管的面色,一字一顿的说:“我个人意见,按劳动合同执行,要求员工立刻回公司上班。”

于海是华腾的人事总监,问道:“金融公司员工大部分是外地人,现在这么一闹,这些人拿了去年的年终奖,基本已经返乡了吧?”

“是的,这一点是我尤其气愤的,公司还未宣布放假,他们就私自返乡了,我在反思是不是公司平日对员工的管理太宽松了。”缇娜气的脸都红了。

于海又问:“假如说,这些员工一个都不回来呢?”

“如果三个工作日不能回岗位上班,按照旷工处理,依照劳动合同全部开除。”

此言一出,集团公司高管们都很惊讶。

向铎道:“距离春节也就五天了,他们已经回家了,估计很难再有员工返回工作岗位了。”

“是的,我预计不会有员工回来的,他们还要求我们必须在春节之前给他们答复。”

于海道:“我是HR,不太懂业务,我想问一下,这些员工有多少是关键岗位的?如果他们全部罢工,会不会影响春节之后的公司运营?”

缇娜道:“没有关键岗位,核心策略模型是公司高层做出来的,与这些基层员工没有一毛钱关系。他们的工作只是监控我们的量化模型顺利运营。说句不好听的,我招一批初中毕业生,培训三天,就能取代他们的工作。就算暂时招不上来人,我们的智能系统,也能监控量化模型的运行,人工监控无非是做双重保险。”

向铎道:“我们了解了,我提议举手表决一下,同意缇娜的方案请举手。”

这种公司管理会议,刘昊是很少发表意见的,就算是举手表决,也是弃权或者最后一个举手。他不想让自己的意见影响别人的判断。但是今天不同,他第一个举手赞同缇娜的意见。

他对金融公司的每一个环节都非常了解,量化模型是他和Larry、Tina、苏菲和小猫做的,利成也提供了一些建议,而且是先做好模型才搭建的人力组织框架,可以说基层员工对金融公司的贡献有限。

此外,春花承担着至关重要的第一层的风险控制,基层员工大部分是做第二层的风险把控工作。当然,还有部分员工是做情报和资料收集,以及基本面研究的。但这些情报在收集之后,主要是公司高层和春花来分析,并据此重新制定和调整策略。情报收集工作同样没有太高准入门槛儿,重新招聘人手也可以迅速接手工作。

提到华腾公司压榨员工的说法简直是滑天下之大稽,放眼整个行业,哪家压榨员工的公司会发放六个薪资的年终奖?要不是劳动法的约束,他现在就想把这些员工全部开除。

刘昊罕见的第一个举手同意,大家的思想也都统一了,全票通过缇娜的决议。既然员工不懂得珍惜企业的付出,那么企业也不需要给员工多留情面。

随后金融公司向全体员工发送了一封邮件,言明现在仍是正常工作日,要求所有员工必须立即返岗工作,如不能按时上班,公司将严格依照劳动法和劳动合同的处理。

参加此次罢工的员工大多是刚刚走入社会、工作不过两三年的年轻人。初入职场心高气傲,根本没把公司的通知当回事,以为法不责众,即便公司最后没能满足大家的涨薪要求,也会放低姿态请求他们重新返岗的。

这些员工专门建了一个V信群,商量好谁也不许率先返岗工作,结果到了规定的期限,果真一个都没回来上班。

有的员工还把这次罢工的事件当做一件趣事在春节期间跟家人分享,然而家长们却闻言色变。他们的子女能加入华腾公司工作,让家长们都非常自豪,没想到孩子竟然自己作死,做出罢工这种蠢事。

家长们怒了。“说华腾公司压榨员工简直太可笑了,是让你加班了还是工资给你开的少了?”

“工资本来就给的少,猎头公司跟我们说了,我们公司的平均工资在金融行业中几乎垫底,听说公司去年赚了很多钱,凭什么给我们开这么低的工资?”

“放屁!你们才刚刚工作一年多,现在的工资少吗?整天坐在办公室里,空调吹着各种饮品零食供着,比华腾其它公司的员工开的薪水都多。还有,公司赚的是公司的,跟你有什么关系?你难道还不希望公司多赚些钱吗?你为公司出了多少力?公司凭什么就要给你加薪?”

“我们跟那些臭工人有可比性吗?我们赚钱用的是脑子,公司赚的多就应该给我们多开薪水。”

“臭工人?你所说的臭工人在创造财富,而你们不创造任何财富,只是财富的掠夺和转移,要我看你们还不如那些工人!现在,马上找公司领导主动道歉承认错误!”

“我不……”

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